Zaia a mis en place une intégration prête à l'emploi avec Linkedin pour améliorer la sélection des talents, l'appariement des offres d'emploi et un assistant conversationnel, ce qui permet à chaque recruteur de gagner énormément de temps.
Identifiez rapidement les talents qui correspondent aux postes vacants que vous avez sélectionnés. Votre assistant vous fournira des informations telles que les compétences qui font défaut aux candidats ainsi que l'adéquation culturelle avec l'organisation.
Améliorez votre capacité à attirer et à mobiliser les meilleurs talents, à créer une marque employeur solide et à rationaliser le processus de recrutement. Créez, optimisez et gérez facilement le contenu de leurs publications et messages LinkedIn.
Élaborez, gérez et optimisez votre communication avec les candidats potentiels en proposant des suggestions de messages personnalisées, en automatisant les suivis et en améliorant ainsi les taux de réponse tout en rationalisant le processus de sensibilisation des candidats.
La création de modèles est essentielle pour personnaliser et contextualiser le GenAI. Zaia pour Linkedin vous permet de fournir tout le contexte nécessaire en ce qui concerne vos besoins et vos processus de recrutement.
Sélectionnez facilement les candidats sur Linkedin, ajoutez-les à votre CRM et analysez leurs profils à l'aide de questions et d'exigences personnalisées.
Une fois vos profils de talents et vos offres d'emploi créés, vous pouvez désormais lancer l'expérience de correspondance et voir qui correspond le mieux à vos descriptions de poste.
Il n'est pas toujours facile d'être original. Laissez-nous créer et vous proposer les meilleurs brise-glace en fonction des profils des candidats. Que l'histoire commence !
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